豐田全球人事調整：放權中國

    豐田汽車(chē)日前發(fā)表官方聲明，對其管理層進(jìn)行了大幅調整，增加了外籍和女性高級管理人員。同時(shí)，對中國區域來(lái)說(shuō)，豐田減少了內部決策機制的層級，賦予貼近市場(chǎng)的管理層更多的決策權。

　　精簡(jiǎn)內部架構

　　根據豐田汽車(chē)此次的調整，此前豐田中國總經(jīng)理需經(jīng)過(guò)豐田中國董事長(cháng)、豐田汽車(chē)副社長(cháng)，才到豐田汽車(chē)社長(cháng)豐田章男，而經(jīng)此次調整，從今年4月1日起，豐田中國總經(jīng)理大西弘致將直接向豐田章男匯報工作。

　　豐田對于包括中國、北美在內的區域，賦予了更多的權限，允許各部門(mén)之間、不同地區之間及關(guān)鍵職能根據實(shí)際情況做出“前瞻性決策”。而此前冗長(cháng)的匯報機制及低效的決策機制使得豐田總部從全球各個(gè)區域市場(chǎng)獲取最新信息的速度滯后，最嚴重的情況，便是豐田美國的一起事故，最終引發(fā)了其全球范圍的大召回。

　　中國區2015目標增速減半

　　根據利潤和市值計算，豐田汽車(chē)是日本最大的企業(yè)，該公司生產(chǎn)的汽車(chē)有83%銷(xiāo)往海外，而其海外汽車(chē)產(chǎn)量占比也超過(guò)三分之二。

　　豐田汽車(chē)發(fā)布的最新數據稱(chēng)，2月份其在中國市場(chǎng)的零售銷(xiāo)量為61500輛，而2014年2月豐田在華銷(xiāo)量為51900輛，今年同比增長(cháng)18.6%。該增幅比1月份的10.6%大幅提升，也是自2014年8月開(kāi)始，豐田在華連續第7個(gè)月銷(xiāo)量超過(guò)上年同期。2015年豐田準備在中國完成銷(xiāo)售110萬(wàn)輛汽車(chē)的目標，將較2014年同比提高6.8%。雖然仍舊維持增長(cháng)態(tài)勢，但同比增幅只有2014年的一半左右。